Ведущий специалист отдела кадрового учета и работы с персоналом

Требования: Знание и умение работать в программном продукте 1 С "Зарплата и кадры государственного учреждения", знание трудового законодательства, основ ведения делопроизводства, работа с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу.
Обязанности: - работа в программе 1 С "Зарплата и кадры государственного учреждения", разработка проектов документов, планов, методических материалов, нормативных правовых актов, определяющих порядок обучения, сбор и анализ информации о потребности в обучении персонала, участие в разработке должностных инструкций работников учреждений, составление методических рекомендаций по ведению и оформлению кадровой документации.



по приему, переводу, расторжению трудового договора, подготовке приказов по личному составу по направлениям деятельности;
-подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- ведение трудовых книжек, в том числе в электронном виде работников;
-формирование, ведение личных дел и личных карточек работников;
- осуществление в обслуживаемом учреждении воинского учета и бронирования граждан, взаимодействие с военкоматом;
- внесение всех необходимых данных о работнике в программу 1 С "Зарплата и кадры государственного учреждения", ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков отпусков и т.д.;
-подготовка статистической и иной отчетности по направлениям деятельности.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, 3 календарных дня дополнительного отпуска, единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов.